Чтобы гарантировать качество держателей Employment Pas (EP), квалификационная зарплата EP будет сверяться с зарплатами 1/3 лучших Сингапурских работников в категории PMET (Профессионалы, менеджеры, руководители и технические специалисты). 

С 1 сентября 2022 года держатели EP должны соответствовать более высокой квалификационной зарплате. Кандидатам старшего возраста для получения квалификации потребуется более высокая зарплата.

В секторе финансовых услуг сохранится более высокая квалификационная зарплата в связи с более высокими средними зарплатами по рынку труда.

С учетом этого ориентира работодателям следует ожидать регулярного обновления квалификационной заработной платы, чтобы отразить местные тенденции в оплате труда PMET, принимая во внимание преобладающие экономические условия.

ВАЖНО: 

Пересмотренная квалификационная зарплата будет применяться к:

• Новые заявки с 1 сентября 2022 года
• Продление с 1 сентября 2023 года