Выбрать страну

Rus | Eng
» » Как открыть кадровое агентство в Сингапуре
Как открыть кадровое агентство в Сингапуре

Кадровое агентство – это компания-посредник, которая помогает другим компаниям в поиске квалифицированной рабочей силы. Всем агентствам на территории Сингапура требуется получить лицензию Кадрового агентства Сингапура (EAL). Данная лицензия является основной, требуется для всех категорий кадровых агентств и регулируется Министерством трудовых ресурсов.

 
Кому необходимо получать лицензию?

Все юридические и физические лица, занимающиеся рекрутингом в Сингапуре должны обратиться за лицензией Кадрового агентства. Лицензия получается не зависимо от местоположения агентства (в Сингапуре либо за рубежом). К деятельности кадрового агентства относят:

  • Общение с потенциальными кандидатами относительно их заявления о приеме на работу.
  • Анализ резюме потенциальных кандидатов, которые ищут работу.
  • Подача от имени работодателей или кандидатов заявлений компетентным органам на получение Сингапурской рабочей визы.
  • Содействие работодателям в определении кандидатов на должность.

Агентства, которые не активно участвуют в сведении работодателя и соискателя, а так же существенно не влияют на занятость, освобождаются от налогов. К ним относят:

  • Лица, которые выполняют случайную и непостоянную работу по обращению.
  • Агентства или центры, которые сводят учителей и клиентов.
  • Интернет - порталы и доски объявлений о поиске работы.
  • Услуги курьера, которые используются в рекрутинговой или кадровой сфере.
  • Размещение подразделений автономных университетов Сингапура в кампусах (университетский или школьный двор или городок).

В зависимости от профиля кандидатов, с которыми имеет дело кадровое агентство, оно может подать на универсальную лицензию или специальную. Специальная лицензия получается агентствами, которые работают с кандидатами, получающими более 7000 долларов США в месяц, универсальная лицензия предназначена для агентств, которые не соответствуют требованиям специальной лицензии.

 
Открытие кадрового агентства – основные требования.
  • Зарегистрировать компанию в Сингапуре (подробнее в гиде по регистрации компании в Сингапуре)
  • Открыть офис компании.
  • Подать заявление на получение лицензии.
  • Заплатить гарантийный депозит – компании, которые получили специальную лицензию, должны уплатить депозитный взнос в размере 20000 долларов США в виде банковской гарантии, в то время как компании, получившие универсальную лицензию, обязаны уплатить взнос в размере от 20000 до 60000 долларов США в зависимости от объемов и опыта выполнения работа.
  • Аттестация персонала кадрового агентства – все работники должны пройти сертификацию в рамках курса Посредничество при трудоустройстве. Чтобы пройти курс необходимо получить лицензию.
  • Регистрация работников кадрового агентства – производится в Министерстве трудовых ресурсов Сингапура, а так же выдается стандартизированная регистрационная карта.
  • Работники должны соответствовать критериям пригодности персонала кадровых агентств.
Кадровое агентство – процедура подачи заявки

Процедура подачи заявок включает в себя предоставление заявки в Министерство трудовых ресурсов наряду с платой в 400 долларов США. Время обработки заявки на получение лицензии кадрового агентства составляет примерно 1-3 недели.

После получения предварительного письма-одобрения нужно предоставить следующие документы:

  • Получить гарантийный залог в виде гарантии банка (Сингапур). Для того чтобы банк выдал вам банковскую гарантию, необходимо открыть срочный вклад (FD) на указанную банком сумму. Банковская гарантия должна покрывать 15 месяцев от даты начала функционирования компании.
  • Четкая копия обеих сторон идентификационной карты Сингапура (для граждан и постоянно проживающих в Сингапуре) или рабочую визу.
  • Последнюю копию бизнес-профиля вашей компании от Органа бухгалтерского и корпоративного регулирования.
  • Недавние фотографии размера как в паспорте.
  • Копия письма предварительного одобрения.
  • Копия письма от соответствующего органа, если вы планируете работать по схеме домашнего офиса.
  • Копия сертификата о прохождении курсов для посредников в сфере трудоустройства.
  • Иные документы, которые требуются в соответствие с письмом предварительного одобрения.

Ответ по заявке будет готов в течение 7 дней. Взнос составляет 100 долларов США. Лицензия годна в течение 3-х лет.

 
Кадровое агентство – отклоненная заявка

Обычно при предоставлении всех необходимых документов, отказа быть не должно. Однако существуют случаи не удовлетворения заявления. Тогда, в течение 30 дней, можно подать апелляционное письмо, которое будет рассмотрено членом правления в течение 1-2 недель. В некоторых случаях просят предоставить дополнительные документы.

Лицензия выдается на 3 года, за два месятся до окончания срока действия необходимо подать заявление на продление лицензии. Вы получите уведомление от компетентных органов.

Критерии пригодности:

  • Агентство должно иметь хорошую репутацию, должно быть минимальное количество жалоб и отсутствие нарушение закона.
  • Чистый рабочий состав, отсутствие статуса «банкрот» и судебных приговоров.
Связаться с нами Если у Вас возникли вопросы или предложения, пожалуйста, напишите или позвоните нам.